Verstuurde doktersadviezen en medicijnrecepten

Welkom in het archief met onze eerder verstuurde ‘doktersadviezen’ en ‘medicijnrecepten’. Wil jij ook één tot twee keer per maand de tips uit onze praktijk in je mailbox? Meld je dan hieronder aan. Profiteer tot die tijd van wat we al eerder hebben gedeeld.

Schrijf je in en mis geen doktersadvies meer

Doktersrecepten om overzicht te houden

Nick Nijhuis geeft uitleg aan een groep tijdens een hackathon / pressure cooker waarin deelnemers een ontwerp maken om een business probleem op te lossen

Bereik meer door het innovatieproces bij de groep te laten, stuur op relevante mijlpalen

Leer uit onze praktijkcase de juiste balans vinden tussen een strakke agenda en inspelen op wat nodig is in het moment. Plus: hoe heldere mijlpalen daarin onmisbaar zijn

Bereik meer, doe minder, met goede mijlpalen

Zicht op het veld in stadion de Vijverberg van betaald voetbalclub de vraagstuk. Een voetbalcoach zorgt dat elke actie, en elke investering, bijdraagt aan het spel dat ze willen spelen.

Met strategische scherpte houd je focus op je doelen en marktkansen

Volg de stappen voor een heldere businessdefinitie. Dat geeft een scherp afgebakend speelveld van technieken, doelgroepen en veranderingen om in te investeren

Zo maak je een begroting waarmee je doelen haalt

In de verte ligt kathedraal op een heuvel. Daarvoor een vlak land, erachter zee. Dit laat zien dat op vakantie de bergen, of golven, vaak hoger zijn, maar lager voelen. Je hebt de tijd om er te komen, te bekijken en te bepalen wat te doen.

Zo laat jij hoge bergen iedere dag een stuk lager lijken

Lees waardoor op vakantie de bergen, of golven, hoger zijn, maar lager voelen. Volg de stappen om uitdagingen het hele jaar overzichtelijk te houden

Zo blijf je relax bij grote uitdagingen

Een diagnose stellen als een arts

Drie personen op de foto met medaille en oorkonde als winnaar van ee triathlon. Voorbeeld van hoe games en training leiden tot grote teamprestaties

.De training waarbij jij in slaap valt, helpt het meest

.Doktersadvies: alleen ben je sneller, samen kom je verder. Zie hoe je snel en effectief leert als team via online trainingen en games.

Neem de stappen naar een leercultuur

Een interviewer en respondent zitten aan een tafeltje in een gebruikersinterview. De interviewer heeft koffie en eten op tafel gezet. Zodat de respondent zich op haar gemak voelt en inzicht wil geven in angsten, weerstand en comforts bij gedragsverandering. De interviewer noteert de praktische lessen uit gebruikersonderzoek voor organisatieverbetering.

Wil je succes? Vraag het…. Wij vertellen hoe

Doktersadvies: alle goede antwoorden beginnen met de juiste vragen. Leer daarnaast ook de juiste vragen stellen aan AI-tools, zodat je ook daaruit betere resultaten krijgt.

Check hier hoe je effectieve vragen stelt

.

Waarom we graag goed luisteren met een stethoscoop

Vier mensen staan bij een flipover in een kantooromgeving. Centraal op het bord staat de gebruiker helpen een Job to be done te vervullen. Op deze manier implementeren ze AI in het team rondom een gebruikerscase. Ze leren in deze AI training hoe strategie en leiderschap zorgen voor duurzame AI adoptie en productiviteit.

In je eentje tegen samenwerkende AI-agents? Niet slim.

Doktersadvies: slim AI gebruiken doe je samen. Zo voorkom je lange cursussen én voldoe je aan de wet. Maak daarnaast kennis met onze game waardoor je effectief gedrag leert ontwerpen.

Lees de do's en dont's uit de praktijk

Een mannelijk en vrouwelijke professional overleggen over Verbeteren van gewenst gedrag in een organisatie met wetenschappelijk onderbouwd gedragsontwerp.

Ik verander jouw (klant)gedrag voor een euro. En laat je effectief kiezen.

Doktersadvies: gedrag veranderen doe je niet door harder te schreeuwen, maar door beter te luisteren. Daarnaast zorgen we dat jij precies de juiste training over AI geletterheid kiest uit het enorme aanbod.

Leer van onze operaties

Een team van vier mensen zit in een modern kantoor. Deze directie bekijkt met managers de stappen om via moreel leiderschap en thought leadership vertrouwen te vergroten en beter te besluiten. Op basis van cijfers en bewijs

In vier stappen effectief met het gedachten-effect

Doktersadvies: ook grote leiders hebben twee oren en maar één mond, zodat ze vooral kunnen luisteren. Daarbij krijg je een nieuwe kijk op samenwerken met AI. Als geen van beiden beter is, ben je samen het best.

Zo maak je impact met gedachten